Transmenu powered by JoomlArt.com - Mambo Joomla Professional Templates Club

Statut Stowarzyszenia Lambda Warszawa
obowiązujący od dnia 6.10.2007 roku

Postanowienia ogólne

Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Lambda-Warszawa, a w dalszej części statutu jest nazywane Stowarzyszeniem.

1. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą Miasto Stołeczne Warszawa.
2. Stowarzyszenie może podejmować współpracę i wspierać inne organizacje o podobnym profilu, działające na terenie całego kraju.

Stowarzyszenie jest stowarzyszeniem zarejestrowanym, działającym na podstawie obowiązującego Prawa o Stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną.

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o takim samym lub podobnym profilu działania.

1. Stowarzyszenie używa pieczęci i znaków na podstawie obowiązujących w tym zakresie przepisów.
2. Godłem Stowarzyszenia jest znak graficzny greckiej litery lambda.

Przynależność do Stowarzyszenia nie świadczy o orientacji seksualnej jego członków.

Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków.

Stowarzyszenie działa na rzecz ogółu społeczeństwa.

Celem Stowarzyszenia jest:

1. Prowadzenie działań związanych z edukacją, w szczególności edukacją społeczną na rzecz tolerancji wobec zjawiska homoseksualizmu, biseksualizmu i transseksualizmu,
2. Promocja zdrowia, w szczególności zdrowia fizycznego, psychicznego i społecznego:
- kształtowanie pozytywnej świadomości kobiet i mężczyzn homoseksualnych, biseksualnych i transseksualnych,
- propagowanie zasad postępowania zapobiegającego zakażeniu wirusem HIV i innym infekcjom przenoszonym drogą płciową.
3. Upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka, w szczególności działania, związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji, zwłaszcza dyskryminacji ze względu na tożsamość, orientację seksualną i płeć.

Głównymi środkami realizacji celów są:

1. Propagowanie działalności oświatowej i uświadamiającej.
2. Udział w przedsięwzięciach w zakresie walki z HIV/AIDS.
3. Wspieranie i współudział w pracach naukowych oraz szerzenie informacji o naukowych poglądach na temat homoseksualizmu.
4. Odczyty, spotkania, dyskusje, wystawy i inna działalność publiczna ukazująca aspekty życia osób homoseksualnych.
5. Organizowanie własnego poradnictwa i konsultacji w zakresie psychologii, oświaty zdrowotnej i prawa.
6. Prowadzenie działalności wydawniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7. Gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie wszelkich wydawnictw dotyczących statutowych celów Stowarzyszenia w szczególności poprzez prowadzenie biblioteki i archiwum.

Członkowie stowarzyszenia dzielą się na:
• członków założycieli,
• członków zwyczajnych,
• członków honorowych,
• członków wspierających.

Członkiem zwyczajnym może być osoba pełnoletnia, która
1. zobowiąże się do akceptacji Statutu,
2. wypełni deklarację członkowską,
3. zostanie przyjęta w poczet członków uchwałą Zarządu Stowarzyszenia,
4. opłaci składki członkowskie za okres sześciu miesięcy z góry

Członkostwo honorowe przyznawane jest przez Walne Zebranie Stowarzyszenia na wniosek Zarządu osobom szczególnie zasłużonym w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

1. Członkiem wspierającym mogą być osoby fizyczne lub prawne, które zadeklarują poparcie finansowe lub w inny sposób przyczynią się do realizacji celów Stowarzyszenia.
2. Członkowie wspierający - osoby prawne - działają w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.

1. Członkom założycielom przysługują wszystkie prawa członka zwyczajnego.
2. Członkowie zwyczajni mają prawo:
a) czynnego i biernego prawa wyboru władz Stowarzyszenia, przy czym prawo to nabywa się po trzymiesięcznym okresie przynależności,
b) uczestniczyć we wszystkich pracach Stowarzyszenia,
c) zgłaszać wnioski dotyczące pracy Stowarzyszenia,
d) korzystać z wszelkiej pomocy Stowarzyszenia.
3. Członkom wspierającym i honorowym przysługują wszelkie prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, a ponadto członkowie honorowi zwolnieni są z obowiązku płacenia składek.

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
a) brać czyny udział w realizacji celów Stowarzyszenia,
b) przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz,
c) regularnie opłacać składki członkowskie.

I. Członkostwo zwyczajne w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1. Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego pisemnie Zarządowi,
2. Skreślenia z listy członków za niepłacenie składek - uchwałą Zarządu, po udzieleniu pisemnego upomnienia,
3. Wykluczenia - uchwałą Zarządu - za działalność na szkodę Stowarzyszenia,
4. Śmierci.
II. Władzą uprawnioną do wykluczania członków jest Zarząd Stowarzyszenia.

1. Od uchwały w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia przysługuje - w terminie 30 dni - prawo odwołania do Walnego Zebrania.
2. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.

Kadencja Władz trwa dwa lata kalendarzowe, od 1 stycznia do 31 grudnia następnego roku, wyjątkowo kadencja władz wybranych w roku 2000 trwa do 31 grudnia 2002 roku, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych na
Zebraniu.

Członkowie władz pełnią swe funkcje społecznie.

Władze Stowarzyszenia mogą dokooptować do swego składu nowych członków na miejsce ustępujących w czasie trwania kadencji, z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekroczyć 1/3 składu pochodzącego z wyboru.

Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

1. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest raz na 12 miesięcy.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek Komisji Rewizyjnej, albo na żądanie co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane w terminie do 30 dni od daty złożenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

1. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów obecnych i uprawnionych do głosowania członków, o ile dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.
2. Uchwały Zarządu i Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków tych władz.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
2. Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia.
3. Wytyczanie kierunków i uchwalanie planów działania.
4. Rozpatrywanie wniosków Zarządu i poszczególnych członków Stowarzyszenia.
5. Nadawanie członkostwa honorowego na wniosek Zarządu.
6. Podejmowanie uchwał w zakresie gospodarki majątkiem Stowarzyszenia.
7. Uchwalanie zmian w Statucie.
8. Rozpatrywanie odwołań członków od uchwał Zarządu.
9. Zatwierdzanie regulaminów działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
10. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

O terminie, miejscu i porządku Walnego Zebrania Zarząd powiadamia pisemnie wszystkich członków co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia zebrania. W Walnym Zebraniu biorą udział wszyscy członkowie Stowarzyszenia.

1. W skład Zarządu wchodzi od 4 do 6 osób, w tym minimum 2 kobiety i 2 mężczyzn, za wyjątkiem sytuacji opisanej w pkt. 2.
2. W przypadku braku odpowiedniej liczby kandydatów danej płci do Zarządu lub nieobsadzenia miejsc gwarantowanych w Zarządzie ze względu na płeć, są one obsadzane przez pozostałych kandydatów.
3. Na pierwszym posiedzeniu - nie później jednak niż w ciągu 7 dni po zakończeniu Walnego Zebrania - Zarząd wybiera spośród siebie:
• przewodniczącego,
• zastępcę,
• sekretarza.

Do kompetencji Zarządu należy:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia.
2. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.
3. (skreślony)
4. Podejmowanie uchwał o skreśleniu członków.
5. Zwoływanie Walnych Zebrań.
6. Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia.
7. Ustalenie wysokości składek członkowskich i regulaminu ich opłacania
8. Występowanie do Walnego Zebrania z wnioskami o nadanie członkostwa honorowego.
9. Podejmowanie uchwał, dotyczących przyjęcia w poczet członków i ustania członkostwa.
10. Realizacja uchwalonego przez Walne Zebranie programu Stowarzyszenia oraz innych uchwał Walnego Zebrania.

Zarząd zbiera się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc.

Organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna, składająca się z 3 osób, które wybierają spośród siebie przewodniczącego i sekretarza. Komisja rewizyjna jest niezależna od Zarządu Stowarzyszenia. Jej członkowie:
- nie mogą być członkami Zarządu Stowarzyszenia ani pozostawać z nimi w stosunku okrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
- nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
- nie mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej zwrotu uzasadnionych osztów lub wynagrodzenia w wysokości wyższej niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

Komisja Rewizyjna przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę całokształtu działalności Stowarzyszenia.

1. Komisja Rewizyjna ma prawo występowania do Zarządu z wnioskami, wynikającymi z kontroli i żądać wyjaśnień.
2. Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy ponadto:
a) Składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu i zgłaszanie wniosku o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
b) Prowadzenie okresowej kontroli opłacania składek członkowskich.

Przewodniczący Komisji Rewizyjnej ma prawo uczestniczenia w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i środki finansowe.

Przychody Stowarzyszenia pochodzą z:
a) składek członkowskich,
b) dotacji i subwencji, w tym z budżetu państwa,
c) zapisów i darowizn,
d) majątku Stowarzyszenia,
e) prowadzonej działalności gospodarczej.