Szkolenia

‍

Oferujemy:

• Pakiet szkoleń standardowych (do wyboru z listy tematów)
• Szkolenia szyte na miarę – projektowane indywidualnie dla organizacji i zespołów
• Moderowane panele dyskusyjne i sesje pytań
• Możliwość prowadzenia szkoleń w języku polskim, angielskim lub niemieckim, z uwzględnieniem specyfiki językowej i kulturowej

‍

Przykładowe tematy szkoleń:

• LGBTQIA+ – wprowadzenie do pojęć i realiów społecznych
• Język inkluzywny – jak mówić, by nie wykluczać?
• Budowanie inkluzywnej kultury organizacyjnej
• Wsparcie dla osób trans i niebinarnych w miejscu pracy
• Inkluzywny HR – dobre praktyki rekrutacyjne i onboardingowe
• Sytuacja prawna osób LGBTQIA+ w Polsce i na świecie
• Różnorodność wewnątrz społeczności LGBTQIA+
• Historia i kultura ruchu LGBTQIA+
• Queerowa sztuka i symbole (np. flagi, estetyki, historie kulturowe)

‍

W ciągu dwóch tygodni jesteśmy w stanie zaprojektować i zrealizować szkolenie w pełni dopasowane do potrzeb Twojej organizacji.

‍

Zainteresowani?
Skontaktuj się z nami: pmamzer@lambdawarszawa.org

‍

‍

‍

Certyfikat Miejsca Pracy Inkluzywnego

‍

Czy Twoja firma naprawdę jest miejscem otwartym i bezpiecznym dla osób LGBTQIA+?

‍

Jako jedyna organizacja w Polsce oferujemy kompleksowy proces certyfikacji inkluzywności, który pomaga firmom i instytucjom wdrożyć realne zmiany – od języka i procedur, po codzienną kulturę pracy.

‍

Jak to działa?
Przechodząc przez proces certyfikacji, otrzymujecie wsparcie naszych specjalistów i specjalistek w czterech etapach:

Audyt i diagnoza – analizujemy dokumenty, polityki, sposoby komunikacji, by określić, gdzie jesteście teraz.
Szkolenia i warsztaty – dostosowane do Waszego zespołu i działów HR czy zarządzających.
Wsparcie psychologiczne i konsultacyjne – prowadzimy dyżury i doradzamy w sytuacjach trudnych.
Certyfikat Lambdy Warszawa – otrzymujecie potwierdzenie, że Wasza firma realnie działa na rzecz inkluzywności.

‍

Certyfikat to nie tylko symbol – to narzędzie budujące zaufanie wśród zespołu oraz osób klienckich i partnerskich. To też jasny sygnał: „Tutaj jesteś bezpieczny_a. Jesteś mile widziany_a.”

‍

Co zyskujecie?

Profesjonalne wsparcie ekspertów
Lepsze zrozumienie potrzeb pracowników i klientek ze społeczności LGBTQIA+
Wzmocnienie marki jako pracodawcy odpowiedzialnego społecznie
Certyfikat na 12 miesięcy + możliwość promocji we współpracy z Lambdą Warszawa

‍

Zainteresowani?
Skontaktuj się z nami: pmamzer@lambdawarszawa.org

‍

Chcesz więcej? Wprowadzamy także programy dla zarządów, kampanie wewnętrzne i wsparcie przy działaniach z okazji Miesiąca Dumy lub Tygodnia Równości.

‍